Teilhabe ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur

„Nicht ohne uns über uns“. Dieses Motto bei Menschen mit Beeinträchtigung bedeutet ihre Beteiligung an Entscheidungen und ihre Berücksichtigung in verschiedenen Gremien. Eigene Vertretungen bilden Werkstatträte und Frauenbeauftragte. Für ihre Angehörigen gibt es die Angehörigenvertretung.Informelle Teilhabe an vielen Stellen ermöglicht eine lebendige Unternehmenskultur.